Professionals &
Führungskräfte
Bereit für eine neue Herausforderung?
Ob als Expert*in in Ihrem Fachgebiet oder als Führungskraft – Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität der Menschen in Karlsruhe zu verbessern.
Dies gelingt nur mit Innovation und Wandel. Ob Ladestationen für E-Mobilität, Smart Home, LWL Netzwerke oder Smart City – wir stellen die Weichen für die Zukunft der Energiewende. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, suchen wir Innovationstreibende und Großdenkende. Dafür bieten wir den passenden Rahmen: Kurze Entscheidungswege, großer Gestaltungsspielraum, inspirierende Arbeitsatmosphäre sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Treiben Sie mit uns die Energiewende voran!
Unsere Berufsfelder
Bei uns warten spannende Aufgaben und herausfordernde Projekte auf Sie.
Ob in der IT, den technischen Bereichen oder im Vertrieb – unsere Angebote und Dienstleistungen sind genauso vielfältig wie unsere Arbeitsbereiche. Erfahren Sie mehr über unsere abwechslungsreichen Berufsfelder mit Perspektive.
Starthilfe
Willkommen an Bord! Damit Sie von Anfang an einen guten Start in Ihre neue Verantwortung haben, durchlaufen wir einen gemeinsamen Onboarding-Prozess.
Um gleich zu Beginn einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, steht Ihnen eine persönliche Ansprechperson zur Verfügung. Dadurch wird Ihnen eine schnelle organisatorische, soziale und fachliche Einbindung bei den Stadtwerken Karlsruhe und in Ihr Team ermöglicht. Sie lernen alle Kolleg*innen kennen, die Ihnen ihr Wissen und ihre Erfahrung weitergeben. Außerdem erfahren Sie alles zu Ihrem neuen Arbeitsplatz und zu unseren Abläufen. Darüber hinaus werden Sie durch individuelle, fachspezifische Schulungen optimal auf Ihr neues Aufgabengebiet vorbereitet.
Entwicklungsraum
Ihre überdurchschnittliche Leistung und Ihr besonderes Engagement wissen wir zu schätzen. Deshalb fördern wir gezielt Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial.
Unser zweijähriges Förderprogramm unterstützt die Beschäftigten bei der Weiterentwicklung ihres Potenzials. Das Programm setzt sich aus verschiedenen Trainingsmodulen zur Vermittlung von Methodenkompetenz, Projektarbeit und Mentoring zusammen, um Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen und gezielt zu fördern. Dabei stehen der Lernprozess und die Weiterentwicklung der Teilnehmenden im Vordergrund. Die Projektarbeit zum Thema Nachhaltigkeit wird in Anlehnung an die agile Methode SCRUM durchgeführt.
Aktuelle Stellen
Ob Nachwuchstalent oder Vollprofi – starten Sie mit uns durch und werden Sie Teil unseres Teams. Entdecken Sie eine Vielzahl an Jobmöglichkeiten, dualen Studiengängen oder Ausbildungen. Wir haben für jeden das Passende.
Meister / Techniker Elektrotechnik (w/m/d)
für den 20-kV-Service für den Netzbetrieb der Sparte Strom
Sachbearbeiter (w/m/d)
Insolvenzen / außergerichtliches und gerichtliches Forderungsmanagement – befristet für 2 Jahre
SAP Systemadministrator (w/m/d)
für die Abteilung Applikationsmanagement innerhalb des Sachgebietes SAP-BasisTeamleiter im Sachgebiet Sonderareale / Kundenanlagen (w/m/d)
Abteilung Stromanlagen innerhalb des Geschäftsfelds Betrieb und InstandhaltungTeamleiter und Key User im Betriebsbüro (w/m/d)
für die Abteilung Netzbetrieb für die Sparten Gas, Wasser und Strom
Ihre Ansprechpartnerin
Anja Majer
Sie haben Fragen rund um Ihre Bewerbung oder ein anderes Anliegen während des Bewerbungsprozesses? Dann kontaktieren Sie uns. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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