Mit Energie die
Zukunft gestalten

• Sie leiten die Abteilung Energiehandel und Portfoliomanagement und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.
  In dieser Rolle optimieren Sie fortwährend die strategische und prozessuale Ausrichtung der Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen und Marktherausforderungen.
  
• Sie verantworten den An- und Verkauf von Strom, Gas und Emissionsberechtigungen für BtC, BtB-Kund*innen und zur Absicherung der Erzeugungsanlagen sowie die Vermarktung von EE-Strom.
  
• Sie entwickeln unsere Beschaffungsstrategie und Prognosemodelle weiter, optimieren die Portfolien und nehmen die Aufgaben des Bilanzkreisverantwortlichen wahr.
  
• Sie übernehmen die Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen und Reports sowie die Durchführung der Risikokomiteesitzungen.
  
• Ebenso wirken Sie bei der Wirtschaftsplanung mit und unterstützen die Vertriebseinheiten bei komplexen Anfragen und Ausschreibungen.
  
• Sie begleiten Veränderungsprozesse innerhalb der Abteilung, entwickeln neue Geschäftsmodelle und arbeiten gemeinsam mit anderen Fachabteilungen an übergreifenden Projekten.
  

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Diplom), vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften. Eine bestandene Börsenhändlerprüfung und Erfahrungen mit Kisters Belvis sind von Vorteil.
• Sie sind eine authentische und empathische Führungskraft mit mehrjähriger
  Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, die die Fähigkeit besitzt, die Mitarbeitenden zu begeistern, zu fördern und weiterzuentwickeln. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke charakterisiert Ihren Führungsstil.
  
• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln, verstehen es, die bestmögliche Lösung für Ihre Abteilung zu finden und dabei den Blick auf das große Ganze nicht zu verlieren.
  
• Sie sind offen für neue Herausforderungen, zeichnen sich durch Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit aus und haben Freude an einem vielfältigen Aufgabengebiet mit vielen Schnittstellen und hoher Verantwortung.
  

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einer team- und werteorientierten Unternehmenskultur sowie die individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz. Neben der Vergütung erhalten Sie eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie attraktive Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrerfinanziellen Vorstellungen unter dem
Stichwort VH – 107/2022.

Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Steffen Knapp (0721-599-1040) oder Herr Alexander Hauth (0721-599-2700).

Bei Fragen zu personalwirtschaftlichen Themen steht Ihnen Frau Jessica Zöller (Bereich Personal / Organisation / Services, Tel.: 0721 599-1717) zur Verfügung.